+7 (3022) 400-901

Заказать звонок

Заказ звонка

Ваша заявка принята

Спасибо! Мы перезвоним Вам в течении часа. Напоминаем о времени работы компании, ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 (мск+6), СБ,ВС выходной.

Каталог
В сравнении нет товаров
В закладках нет товаров
В корзине нет товаров
1

В корзине нет товаров

Переход на прямые выплаты ФСС в 2021 году - как изменится работа бухгалтера?

06.11.2020

По каким пособиям "Прямые выплаты"

"Прямые выплаты" касаются различных пособий, которые финансируются через ФСС. Например, к ним относятся пособия по болезни, по беременности и родам, по уходу за детьми, при рождении ребенка и т.д.

Работники не вправе выбирать, какое пособие они будут получать при "Прямых выплатах" ФСС. В 2021 году все пособия будут перечисляться напрямую из ФСС, а не через работодателя.

Как подавать заявление на пособие

При новом порядке оформления пособий все документы все равно нужно передавать в бухгалтерию. Кроме того, сотрудник должен написать заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС от 24.11.2017 г. № 578. В нем нужно указать такую информацию:

  • персональные данные сотрудника;
  • реквизиты документов, подтверждающих право получения пособия;
  • банковские реквизиты для получения денежных средств.

Заполнять заявление можно на компьютере или от руки печатными буквами и чернилами черного цвета. На документе обязательно должна стоять собственноручная подпись сотрудника.

Какие документы подавать в ФСС

Для оформления пособия через "Прямые выплаты" бухгалтер должен подготовить документы и информацию для передачи в ФСС. В пакет документации включаются в зависимости от ситуации:

  • заявление;
  • больничный листок;
  • справка о постановке на учет на ранних сроках беременности;
  • справка о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении детей;
  • справка с места работы второго родителя о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком и невыплате пособия;
  • расчет пособия;
  • заявление сотрудника на отпуск по уходу за ребенком;
  • приказ директора о предоставлении отпуска;
  • трудовой договор и информация из трудовой книжки;
  • расчетные ведомости за 2 предыдущих календарных года;
  • справки № 182н от других работодателей.

Весь пакет документов собирается и не позже 5-ти календарных дней направляется в ФСС.

Как производится выплата пособия

Выплата пособия по болезни производится двумя перечислениями:

  • работодатель - за первые 3 дня нетрудоспособности;
  • ФСС - за остальные дни.

Выплата пособия по несчастному случаю или профзаболеванию производится полностью через ФСС.

Детские пособия (в т.ч. пособие по БиР) выплачиваются напрямую через ФСС. В случае, если в момент перехода на "Прямые выплаты" сотрудник уже получает детское пособие, выплата переносится на ФСС. Работодатель должен передать необходимые данные в фонд.

Как рассчитывать НДФЛ с пособия по болезни

Даже при переходе на "Прямые выплаты" через ФСС работодатель все равно остается налоговым агентом по НДФЛ. Однако это касается только тех сумм пособия, которые рассчитываются за первые 3 дня нетрудоспособности.

По выплатам через ФСС по болезни, а также по больничному в связи с несчастным случаем налоговым агентом является фонд - именно он производит расчет, удержание и перечисление налога.

В отчетности по подоходному налогу компания должна показывать только те суммы НДФЛ, которые она удержала с 3-х первых дней больничного листа.

Остались вопросы? Звоните нам, проконсультируем!